เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2569 คณะกรรมการพัฒนาการศึกษา หอการค้าไทย จัดอบรมส่งเสริมศักยภาพทักษะบุคลากรไทย Upskill–Reskill ครั้งที่ 5 | Soft skill/Future skill ในหัวข้อ “TCC Next Skill ทักษะเพื่อโลกการทำงานใหม่” ผ่านระบบ Video Conference โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมกว่า 90 ท่าน
การอบรมครั้งนี้ได้รับเกียรติจาก คุณสราวุฒิ อยู่วิทยา รองประธานกรรมการหอการค้าไทยและประธานคณะกรรมการพัฒนาการศึกษา กล่าวเปิดการอบรม โดยเน้นย้ำประเด็นสำคัญว่า แม้เทคโนโลยีและ AI จะเข้ามามีบทบาทอย่างมาก แต่คนยังคงเป็นหัวใจสำคัญที่สุดของการทำงาน
โดยมี ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา กรรมการ คณะกรรมการพัฒนาการศึกษา หอการค้าไทย เป็นวิทยากรพิเศษในการอบรมฯ
การอบรมครั้งนี้ เน้นรูปแบบ Two-way Interactive ผ่าน Zoom และ LINE Group โดยเริ่มจากการประเมิน StrengthsFinder เพื่อมุ่งพัฒนาต่อยอดจากจุดแข็งเด่น 1-5 ด้าน ควบคู่กับกิจกรรม Empathy for New Gen เพื่อเข้าใจพฤติกรรมและมุมมองของพนักงาน Gen Z และปิดท้ายด้วย Outward Mindset (S-A-M Framework) เพื่อปรับกรอบความคิดจากการเอาตนเองเป็นศูนย์กลาง มาเป็นการเข้าใจความต้องการของผู้อื่นและปรับวิธีทำงานร่วมกัน
นอกจากนี้ ยังมีการถ่ายทอดแนวคิดจาก Dave Ulrich ที่ชี้ว่าหัวใจของการบริหารคนในภาวะท้าทายคือการสร้าง Leadership at All Levels โดยปลูกฝังให้พนักงานทุกระดับมี Ownership Mindset และภาวะผู้นำผู้รับใช้ (Servant Leadership) พร้อมเน้นย้ำการสร้างเครือข่ายและความสัมพันธ์เชิงบวก (N = Network) เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ส่งเสริมและสนับสนุนทีมงานให้ประสบความสำเร็จร่วมกัน
พร้อมนำเสนอแนวทางยกระดับการทำงานเป็นทีมด้วย DISC Model เพื่อเข้าใจตนเองและปรับการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน ได้แก่ D (Dominant) มุ่งมั่น เด็ดขาด เน้นผลลัพธ์, I (Influence) ช่างพูด มีเสน่ห์ สร้างบรรยากาศ, S (Steady) มั่นคง สุภาพ เป็นผู้ฟังที่ดี และ C (Compliant) ละเอียดรอบคอบ อิงข้อมูลและความถูกต้อง ช่วยลดข้อขัดแย้งและเสริมจุดแข็งในการทำงานร่วมกันได้อย่างลงตัว
ดร.บวรนันท์ฯ ปิดท้ายด้วยการชี้ให้เห็นความแตกต่างระหว่าง KPI และ OKRs ที่เน้นความยืดหยุ่นและเป้าหมายที่ท้าทาย โดยยกกรณีศึกษา Intel MBO และภารกิจพิชิตยอดเขาเอเวอเรสต์ เพื่ออธิบายการตั้ง Objectives (O) เป้าประสงค์ที่สร้างแรงบันดาลใจ ควบคู่กับ Key Results (KR) ผลลัพธ์สำคัญที่วัดผลได้จริง พร้อมเปิด Workshop ให้ผู้เข้าอบรมได้ทดลองฝึกตั้ง OKRs ทั้งในมิติของการพัฒนาตนเองและการขับเคลื่อนธุรกิจจริง
รับชมการอบรมย้อนหลังได้ที่ลิงก์ https://drive.google.com/file/d/1naofywZsrrofzJOTsILFzoJRigW47cx8/view?usp=sharing
สรุปกิจกรรม อบรม Upskill–Reskill ครั้งที่ 5 “Soft Skill / Future Skill” หัวข้อ “TCC NEXT SKILL | ทักษะเพื่อโลกการทำงานใหม่”
- 4 พ.ย. 2569
คณะกรรมการพัฒนาการศึกษา หอการค้าไทย จัดอบรม Upskill–Reskill ครั้งที่ 5 หัวข้อ “Soft Skill/Future Skill” ถ่ายทอดความรู้และพัฒนา 4 ทักษะสำคัญ ได้แก่ Self-Ready, Team-Ready, Business-Ready และ Future-Ready เพื่อเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรไทยให้พร้อมรับมือกับโลกการทำงานในปัจจุบันและอนาคต ทั้งด้านการบริหารตนเอง การทำงานเป็นทีม การคิดเชิงธุรกิจ และการปรับตัวต่อเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI
Share on:
กิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
สิทธิประโยชน์
ดูเพิ่มเติม
