คณะกรรมการพัฒนาการศึกษา หอการค้าไทย มุ่งส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรไทยให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานยุคใหม่ ภายใต้แนวคิด “TCC NEXT SKILL: ทักษะเพื่อโลกการทำงานใหม่” โดยจัดกิจกรรมในวันเสาร์ที่ 31 ตุลาคม 2569 เวลา 09.00–12.00 น. 

มุ่งพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับบุคลากรและองค์กร เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและรองรับการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ เทคโนโลยี และตลาดแรงงานในอนาคต

แนวทางการพัฒนาทักษะครอบคลุม 4 ด้านสำคัญ ได้แก่ Self-Ready การรู้จักและบริหารจัดการตนเอง พร้อมเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง Team-Ready การเข้าใจผู้อื่น สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และทำงานร่วมกันเป็นทีม Business-Ready การคิดเชิงกลยุทธ์ มุ่งเน้นผลลัพธ์ และใช้เครื่องมืออย่าง OKRs เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายองค์กร และ Future-Ready การเปิดรับการเปลี่ยนแปลง ปรับตัวต่ออนาคต และพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI)

การพัฒนาทักษะทั้ง 4 ด้านให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างศักยภาพบุคลากรอย่างรอบด้าน ตั้งแต่การพัฒนาตนเองและการสร้างความร่วมมือ ไปจนถึงการนำข้อมูลและเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน เพื่อให้บุคลากรสามารถสร้างผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับความต้องการขององค์กรและตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ทั้งนี้ การยกระดับทักษะบุคลากรถือเป็นกลไกสำคัญในการสร้างความพร้อมให้กับภาคธุรกิจไทย โดยมุ่งให้บุคลากรมีความสามารถในการเรียนรู้ ปรับตัว และสร้างคุณค่าให้แก่องค์กรอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับแนวคิด “คนพร้อม ทักษะพร้อม องค์กรพร้อม ก้าวสู่อนาคตไปด้วยกัน” เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืนในโลกการทำงานยุคใหม่